Результат тестирования: Вам бы подошла профессия библиотекаря
Вы не любите шум и тяжело переносите любые перемены. Кроме того, вас сложно назвать публичной личностью, ведь вы совершенно не настроены регулярно оказываться в центре внимания окружающих.
Зато вы отлично справляетесь с возложенными на вас обязанностями в спокойной и уютной атмосфере, где никто не отвлекает вас и вам не мешает. Найдите соответствующее рабочее место, и каждый рабочий день будет приносить вам радость.
Поделитесь КРАСИВОЙ КАРТИНКОЙ
своего результата с друзьями в соц. сетях
Ваш комментарий к этому результату теста
(пройдите тест с другими ответами - результат будет другой)
- ВКонтакте
Также, если у Вас нет настроения, читайте
Многие люди рано или поздно вынуждены переживать расставание. Важность этого события сложно переоценить, ведь оно является не просто концом отношений, но в то же время и началом новой и, вполне возможно, более счастливой жизни. Именно расставание позволяет нам лучше понять ...
Все наверняка задумывались, что такое момент счастья. Что вообще означает этот процесс?. . Так вот, так и знайте: у вас уже всё есть, чтобы чувствовать себя счастливым человеком. И ни бо́льшее количество денег, ни успешность на работе, ни какие другие второстепенные блага ...
Общаясь с людьми, мы часто замечаем, что проводить время с одними нам легко (так, словно мы знакомы не один десяток лет), а с другими о непринужденности не может быть и речи. Такая совместимость людей напрямую зависит от типов темперамента: кого-то притягивают жизнерадостные ...
Еда – не только источник жизненных сил, но еще и источник удовольствия. Принято считать, что наши предки охотились исключительно ради выживания. Но это не совсем так. Попробуем разобраться как наша пища влияет на настроение. ...
Все знают о важности веры в себя, однако, часто мы, всё-таки, не верим в себя. Некоторые сомневается в себе лишь в отдельных вопросах, а кто-то в очень многих. Если ваше отличное настроение и благополучное душевное состояние так сильно зависят от веры в себя, то почему бы ...
